このような方に・・・
✅保育士さん
✅とにかく勉強したい
地域のホームページは参考になる・・・!
あるとき、ある地域の市のホームページを見ていると、公立の保育所がまとめた当市の保育の冊子(PDF)が見れることを知りました。
そしたら、全体的な計画とか、年間指計画、月指導計画、デイリープログラムやら要録も丁寧に説明されててビックリ👀
「こんな素晴らしいものが誰でも自由に見られるなんて!!!」
というわけで、他の地域のも探してみたんだけど、意外に見つからない・・・。
【○○市 保育】
・・・だと、求人とか、入園(入所)したい方のための案内とかばっかりで全然見つからない・・・。
その中で、見つけたのが東京都港区!
元々見つけた市とは別の内容ではあるものの、カラーで写真もあって、見やすい!分かりやすい!
今回はぜひその紹介をしたいと思います!
⚠️とは言ってもリンクは港区ホームページのトップページまで・・・探してみてください😅
保育の質向上に向けたガイドライン
【保育の質向上に向けたガイドライン】と検索すると、【港区保育の実践事例集】が出てきます。
》港区ホームページトップページ
これが見やすい。
というか、こんな中身の濃い内容が自由に見れるなんて信じられない・・・!
普通は見れるんですか!?
- 子どもの人権
- 主体性を育てる遊び
- 異年齢での関わり
- 地域社会との交流
- 特別な配慮が必要な子どもの保育
- 保育園での安全管理
- 職員のスキルアップ
等々が40ページでまとめられています。
これは絶対見た方がいいと思います。
保育の質の向上のための研究プロジェクト
【港区】【保育の質の向上】で検索すると出てきます💡
》港区ホームページトップページ
令和4年度研究テーマ「子どもの心を大切にする言葉かけ」
こちらは28ページにまとめられていて、字は多めな印象なものの分かりやすい。
年齢で3グループに分かれていて、【場面と事例】【結果】【考察】が年齢ごとに報告されています。
その上で、全体的にまとめられた報告を見るとさらに納得します。
【気づき、感じたこと】【考察、課題】【私たちが大切にしたい事】・・・と読み進めて、“あぁ・・・自分も頑張らなくてはー”という気持ちになるのです・・・。
臨職(今でいう会計年度任用職員)を何年かやって、現在はパートの私は、【常勤職員と会計年度職員の言葉かけの差】というのは率直に悲しくなったけど、それが現実なのだろう・・・・・・。
常勤職員(正職)が頑張っても会計年度任用職員が質を下げている・・・😱?
令和5年度研究テーマ「子どもが主体的に遊べる保育環境を考える」
こちらは76ページでまとめられています。
写真や見取り図もあって、見るのも楽しい。
これは年齢で7グループに分かれていて、
- どのような環境設定にしたいかを考えた上でのテーマ
- 4期に分け4つの実践・・・【子どもの姿】【保育環境改善の工夫】【子どもの変化と保育のポイント】【次の課題】
- 研究の考察と振り返り
がされています。
最後の方には全体的なポイントもあります。
特に自分がよく担当している年齢は見ちゃいますが、それ以外も興味深い・・・👀
すぐにでも真似したい~。
さいごに
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
今回は東京都港区のホームページから見つけたものを紹介させていただきました。
》港区ホームページトップページ
【保育の質を向上】・・・
日々の保育をこなしながら、このようなプロジェクトを立ち上げたことに尊敬しかありません💦
そして自由に見せていただけることに感謝💦
見た限りは、現場に還元できる人間にならなくては・・・。
お互い頑張りましょう!
カナミ
私の愛読書😙
![](https://hbb.afl.rakuten.co.jp/hgb/0a436736.9b3bcd6c.0a436737.de0cba52/?me_id=1213310&item_id=19071231&pc=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Fbook%2Fcabinet%2F4499%2F9784577814499.jpg%3F_ex%3D300x300&s=300x300&t=pict)